Der Fachkräftemangel in der Schweiz steigt seit Jahren an, daher musst du dich als Arbeitgeber noch mehr ins Zeug legen. Wie du die optimale Karriere-Seite auf deiner Website umsetzt, damit du mehr potenzielle Mitarbeitenden findest, erklären wir dir hier.
Eine Karriere- oder Jobs-Seite auf deiner eigenen Website ist die zentrale Anlaufstelle für Bewerber. Der ideale Ort, um sie über dein Unternehmen und die offenen Stellen zu informieren.
Aufbau und Inhalt der Karriere-Seite
Unterhalb haben wir dir einen möglichen Aufbau für eine Karriere-Seite nach der Customer Journey eines Bewerbers zusammengestellt.
- Vorstellung Unternehmen
Zuerst stellst du das Unternehmen und dessen Produkte und/oder Dienstleistungen vor. Leg die langfristige Vision und die Unternehmenswerte offen dar. So können potenzielle Mitarbeitende sich besser vorstellen, ob sie sich damit identifizieren können.
- Benefits
Zeig auf, welche Vorteile Mitarbeitende in deinem Unternehmen geniessen. Benefits sind zum Beispiel: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Kantine, betriebliche Gesundheitsförderung usw. So können Bewerber sich ein Bild von deinen Sonderleistungen machen.
- Stellenangebote
Publiziere deine offenen Stellen attraktiv und übersichtlich. Halte die Stellenanzeigen aktuell, damit du keine Bewerbungen auf bereits besetzte Stellen erhältst. Stell die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung sicher, falls gerade keine passende Stelle für einen Kandidaten dabei sein sollte.
Nice to have ist der Ablauf des Bewerbungsprozesses in deinem Unternehmen. So wissen Bewerber bereits, welche nächsten Schritte sie erwarten.
- Kontaktmöglichkeit
Biete unterschiedliche Kontaktmöglichkeiten an (Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Mit einem Online-Formular kannst du einfach steuern, welche Informationen und Dokumente du von den Bewerbern wünschst. Ausserdem erleichtert es auch den Bewerbern das Einreichen ihrer vollständigen Bewerbung.
Anbindung an Google for Jobs
Google stellt Jobs speziell hervorgehoben in den Suchergebnissen dar. Damit deine Stellenangebote von Google gelesen werden können, müssen strukturierte Daten hinterlegt werden. Wir übernehmen die Implementierung im HTML deiner Website vor. Damit Google deine neuen Job-Anzeigen automatisiert erkennt und ausspielt. So bist du sichtbarer und erreichst mehr potenzielle Mitarbeitende. Google for Jobs ist ein kostenloser Service und dient dazu, dass Stellensuchende schneller fündig werden.
Job-Modul von 2sic
Mit unserem Job-Modul für Websites erfasst du effizient neue Stellenanzeigen. Dank vorkonfiguriertem Template durch uns, werden die Stellenangebote einheitlich dargestellt. Mit dem Modul kannst du unbegrenzt viele Jobs erfassen und veröffentlichen. Es bietet auch die Möglichkeit, die Stellen nach Fachbereich zu kategorisieren und filtern. Zudem kannst du steuern, welche Stellen prominent auf der Startseite angezeigt werden sollen. Mit einer Popup-Meldung machst du Website-Besucher zusätzlich auf offene Jobs aufmerksam. Ebenfalls lässt sich ein Online-Bewerbungsformular umsetzen, mit dem die Bewerbung ganz bequem als PDF angehängt werden kann. Unser Job-Modul bietet dir alles, um schneller qualifizierte Kandidaten zu finden.
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